Rechtsprechung
| LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
Abgrenzung eines Arbeitsverhältnisses von einer sog. freien Mitarbeit (hier: Fotograf in der Möbelindustrie)
- NRWE (Rechtsprechungsdatenbank NRW)
Abgrenzung eines Arbeitsverhältnisses von einer sog. freien Mitarbeit; (hier: Fotograf in der Möbelindustrie)
- IWW
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Abgrenzung eines Arbeitsverhältnisses von einer sog. freien Mitarbeit (hier: Fotograf in der Möbelindustrie)
- rewis.io
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
BGB § 611 Abs. 1
Abgrenzung eines Arbeitsverhältnisses von einer sog. freien Mitarbeit (hier: Fotograf in der Möbelindustrie) - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
- juris (Volltext/Leitsatz)
Kurzfassungen/Presse
- anwalt24.de (Kurzinformation)
Ein Fotograf, der über 10 Jahre überwiegend für einen Auftragnehmer tätig ist, wird dadurch nicht zu einem Arbeitnehmer
Verfahrensgang
- ArbG Paderborn, 03.08.2012 - 3 Ca 533/12
- LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Wird zitiert von ... Neu Zitiert selbst (9)
- BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06
Arbeitnehmerstatus eines Sportredakteurs
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist (st. Rspr. des Bundesarbeitsgerichts, etwa BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 499/11, NZA 2012, 1433; BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 106/09, NZA 2010, 840; BAG, 20.05.2009 - 5 AZR 31/08, NZA-RR 2010, 172; BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06, NZA-RR 2007, 424; BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 347/04, BAGE 115, 1; BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99, BAGE 93, 310).Mit einer Kontrolle der Qualität seiner Arbeit muss auch der freie Mitarbeiter rechnen (BAG, 14.03.2007, a. a. O.; BAG, 12.01.2000 - 5 AZR 644/98, BAGE 93, 218).
Zeitliche Vorgaben oder die Verpflichtung, bestimmte Termine für die Erledigung der übertragenen Aufgaben einzuhalten, sind kein wesentliches Merkmal für ein Arbeitsverhältnis (BAG, 14.03.2007, a. a. O.).
- BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 106/09
Arbeitnehmerstatus - nebenberufliche Lehrkraft an Abendrealschule - …
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist (st. Rspr. des Bundesarbeitsgerichts, etwa BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 499/11, NZA 2012, 1433; BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 106/09, NZA 2010, 840; BAG, 20.05.2009 - 5 AZR 31/08, NZA-RR 2010, 172; BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06, NZA-RR 2007, 424; BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 347/04, BAGE 115, 1; BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99, BAGE 93, 310).Widersprechen sich Vereinbarung und tatsächliche Durchführung, ist letztere maßgebend (BAG, 20.01.2010 a. a. O.;… BAG, 25.05.2009 a. a. O.).
- BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 347/04
Arbeitnehmerbegriff - Leiterin einer Außenwohngruppe
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist (st. Rspr. des Bundesarbeitsgerichts, etwa BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 499/11, NZA 2012, 1433; BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 106/09, NZA 2010, 840; BAG, 20.05.2009 - 5 AZR 31/08, NZA-RR 2010, 172; BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06, NZA-RR 2007, 424; BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 347/04, BAGE 115, 1; BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99, BAGE 93, 310).Arbeitnehmer ist derjenige Mitarbeiter, der nicht im Wesentlichen frei seine Tätigkeit gestalten und seine Arbeitszeit bestimmen kann (vgl. § 84 Abs. 1 S. 2, Abs. 2 HGB; BAG, 25.05.2005, a. a. O.).
- BAG, 19.01.2000 - 5 AZR 644/98
Arbeitsrechtlicher Status eines Rundfunkmitarbeiters
- BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99
Rechtsweg: Klage einer ehemaligen Zwangsarbeiterin
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist (st. Rspr. des Bundesarbeitsgerichts, etwa BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 499/11, NZA 2012, 1433; BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 106/09, NZA 2010, 840; BAG, 20.05.2009 - 5 AZR 31/08, NZA-RR 2010, 172; BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06, NZA-RR 2007, 424; BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 347/04, BAGE 115, 1; BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99, BAGE 93, 310). - BAG, 20.09.2000 - 5 AZR 61/99
Arbeitsrechtlicher Status eines Rundfunkmitarbeiters
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Ein starkes Indiz für die Arbeitnehmereigenschaft stellt die Einteilung des Mitarbeiters in Dienstpläne ohne vorheriger Absprache dar (…BAG, 14.03.2002, a. a. O.; BAG, 20.09.2000 - 5 AZR 61/99, AP BGB § 611 Rundfunk Nr. 37). - BAG, 22.08.2001 - 5 AZR 502/99
Arbeitnehmerstatus einer Orchesteraushilfe
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Die zwingenden gesetzlichen Regelungen für Arbeitsverhältnisse könne nicht dadurch abbedungen werden, dass die Parteien ihrem Arbeitsverhältnis eine andere Bezeichnung geben (vgl. BAG, 22.08.2001 - 5 AZR 502/99, AP BGB § 611 Abhängigkeit Nr. 109). - BAG, 20.05.2009 - 5 AZR 31/08
Arbeitnehmerstatus eines redaktionellen Mitarbeiters
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist (st. Rspr. des Bundesarbeitsgerichts, etwa BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 499/11, NZA 2012, 1433; BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 106/09, NZA 2010, 840; BAG, 20.05.2009 - 5 AZR 31/08, NZA-RR 2010, 172; BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06, NZA-RR 2007, 424; BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 347/04, BAGE 115, 1; BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99, BAGE 93, 310). - BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 499/11
Ehrenamtliche Tätigkeit - Telefonseelsorge
Auszug aus LAG Hamm, 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12
Arbeitnehmer ist, wer aufgrund eines privatrechtlichen Vertrags im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist (st. Rspr. des Bundesarbeitsgerichts, etwa BAG, 29.08.2012 - 10 AZR 499/11, NZA 2012, 1433; BAG, 20.01.2010 - 5 AZR 106/09, NZA 2010, 840; BAG, 20.05.2009 - 5 AZR 31/08, NZA-RR 2010, 172; BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06, NZA-RR 2007, 424; BAG, 25.05.2005 - 5 AZR 347/04, BAGE 115, 1; BAG, 16.02.2000 - 5 AZB 71/99, BAGE 93, 310).
- LAG Köln, 04.09.2015 - 10 Sa 176/15
Rechtliche Einordnung einer Vereinbarung zwischen einem V-Mann und …
Bei der Bewertung sind alle Umstände des Einzelfalls in Betracht zu ziehen und in ihrer Gesamtheit zu würdigen (vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 22.08.2001 - 5 AZR 502/99 -, zitiert nach juris; Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 10.01.2013- 15 Sa 1238/12 -, zitiert nach juris).Ein starkes Indiz für die Arbeitnehmereigenschaft stellt etwa die Einteilung des Mitarbeiters in Dienstpläne ohne vorherige Absprache dar (vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.03.2007 - 5 AZR 499/06 -, zitiert nach juris; Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12 -, zitiert nach juris).
Zeitliche Vorgaben oder die Verpflichtung, bestimmte Termine für die Erledigung der übertragenen Aufgaben einzuhalten, sind kein wesentliches Merkmal für ein Arbeitsverhältnis (vgl. Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 14.03.2007 - 5 AZR 499/06 - zitiert nach juris; Landesarbeitsgericht Hamm, Urteil vom 10.01.2013 - 15 Sa 1238/12, zitiert nach juris).